很多人在报名学校的时候都会想要了解所去学校的管理问题，较近有很多人想要报考玉溪农业职业学校五年制管，但是很好奇该校的管理严不严，小编针对这个问题收集整理了一些资料，以供大家参考。
1、学校管理理念：自我约束、自我管理、自我教育、自我发展。校风：严谨、规范、自律、上进。师风：爱心、责任、服务、奉献。学风：尊师、重道、阳光、快乐。
2、半军事化：学校聘请了一批退伍军人，负责学生安全和纪律管理，用部队的管理方法和经验约束学生的自身行为，杜绝学生违纪现象发生，从而改善学生的学习态度和环境状况，提高自身综合素质。
3、教育环节：从正面教育出发，坚持“晓之以理，动之以情，耐心疏导，化解矛盾”的方法，对学生中出现的普遍性问题，通过有针对性的普及教育和短期整顿的方法进行解决，侧重于学生认识和自觉性的提高。
4、制度环节：定期对学生进行规章制度的教育，用严格的制度要求规范学生的行为。
5、考核环节：增强学生责任感、竞争意识，实现自我约束，树立集体主义感。对学生在学习、纪律和卫生等方面进行严格考核，并给予相应奖励、评定“三好学生”、“学生干部”、“青年志愿者”以及推荐就业紧密结合，使学生树立责任感和危机感。
6、及时处理三个关键点：关键人、关键时间、关键部位。进行重点管理，拟定奖惩办法，并进行严格考核。
7、综合值班系统：由值班-、值周小组、学生处、班主任、教官、宿管老师、团学会、校卫队等部门组成综合值班系统，分工合作，-确保学生安全和校园安全。
8、三三制管理模式：实行三签到、三清查、三抽查的管理模式，强化学生立志、立身、立业观念，培养学生意志坚强和独立生活的能力。
高职专科：招收参加2014年高考的高中毕业生以及中专、技校、职高应往届毕业生(即“三校生”)。
五年制专科：招收参加2014年中考的初中毕业生。
玉溪农业职业技术学校五年制大专拓展阅读。
玉溪农业职业技术学校（以下简称“学校”）的前身是始建于1956年的玉溪农业学校。多年来，学校始终坚持党的--，落实立德树人根本任务，围绕职业教育高质量发展的目标，坚守兴农初心，发挥专业优势与资源条件，为云岭大地高原特色农业发展培养了一批批高素质技术技能人才。曾获全国“十佳”科技志愿者服务队、云南省现代学徒制试点学校、云南省民族团结进步教育示范学校、云南省职业培训鉴定“双十佳”先进单位、云南省众创空间、云南省@大学生创新创业示范基地、云南省高校-党建示范党支部、云南省高等学校教育科研先进集体、云南省高等学校教学管理先进集体、云南省高校毕业生就业创业工作质量提升奖等称号。
建校以来，经历了三易校址，三次停办，一次合并的曲折历程。1966年，更名为玉溪农林学校。1974年，恢复为云南省玉溪农业学校。1992年，加挂“云南省玉溪烟草栽培学校”牌子，实行“一个机构，两块牌子”的管理体制。2002年，经省教育厅批准、国家教育部备案，独立升格为专科办学层次的国家全日制高等职业院校。2005年，牵头组建玉溪烟草职业教育集团；2016年，牵头组建玉溪现代农业职业教育集团；2021年，入选全国第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位。2022年，入选云南省高水平专业群建设单位。
