2022年云南冶金学校就业率怎么样

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2022-05-20 浏览201次
2022年云南冶金学校就业率怎么样

      穿过时间的长廊,回首成长道路上所经历的奋斗里程,充满了感叹。那些人,那些经历,那些
故事已深深埋藏在我心中。他们如阳光下的金沙,熠熠生辉,光彩夺目。翻开成长相册,那些美好的时
光又在眼前浮现。为了美好未来所付出的勤奋与努力,为了成功人生所进行的奋斗与进取,那些难忘经
历如海边那温暖双足的细沙让人眷恋、让人难忘。

        多年来,学校-班子秉承"团结、求真、务实、创新"的校训,带领广大教职工团结协作,开拓创新,走出一条"依托冶金,服务冶金、面向社会、自主创新、依法治校"的发展道路,探索出一条具有冶金技校特色的"校企办学模式。"学校现有职称教师17人,中级职称教师21人,初级职称教师41人,学生毕业获双证率达到,学生就业率达98%。建校以来面向冶金企业和社会培养具有学历的中、技术人才12000余名,培训鉴定32000余人。学习实行“就业预测、就业指导、就业推荐、就业跟踪”的全程服务就业主要以省内优质的 国 营大中型企业及 国 际就业为主,兼-的外企、合企、民企为辅,就业稳定,质量高。就业率每年均在98%以上。

1.取得“双证”(学校毕业证书和职业资格证书)的学生由学校优先推荐就业;

2.学生在顶岗实习期间,用工企业提供每月约2000-3000元的生活补贴;

3.学生毕业经双方选择被企业录用后,月薪4000-7000元,并按 国  家规定购买相应的“五险 一金”;

4.学校对毕业生就业采取跟踪服务三年的措施。

      学校实行精准就业政策,积极推行“进校即进厂,实训即上班"的育人理念,就业主要以省内外优质的国营大中型企业及-企业,以及的外企、合企、民企等单位签订了正式用工合同,长期为他们输送高技能人才,一经我校,毕业后可直接与单位签订正式用工合同,实现了学校与用人单位的无缝对接。



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