昆明海亦丰中学的活跃度可以从多个方面来体现：
学术氛围浓厚：学校注重学术教育，鼓励学生积极参与课堂讨论和学术研究。学生们在课堂上表现活跃，积极提问，与老师进行深入的学术交流。此外，学校还会举办各种学术竞赛和讲座，激发学生的学术兴趣，提高学术水平。
课外活动丰富：除了学术活动，学校还积极开展各类课外活动，如文艺汇演、运动会、社团活动、志愿者服务等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还提高了学生的综合素质和社会责任感。学生们可以根据自己的兴趣和特长选择参加不同的活动，展示自己的才华和个性。
学生自主性高：昆明海亦丰中学注重培养学生的自主性和创新能力。学生们在学校的引导下，积极参与各种实践活动和项目，如科技创新、社会实践等。他们不仅学会了如何自主学习和独立思考，还学会了如何与他人合作，共同解决问题。
校园文化活跃：学校注重校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。学校会定期举办各类文化活动，如文化节、艺术节等，让学生们在参与中感受文化的魅力，提高文化素养。同时，学校还鼓励学生自主组织文化活动，如创办校园刊物、举办主题展览等，充分展示学生的创造力和组织能力。
综上所述，昆明海亦丰中学的活跃度非常高，无论是在学术、文化、体育还是社会实践等方面，都有出色的表现。这种高度的活跃度不仅有助于学生的全面发展，也为学校的校园文化建设增添了活力。
一、核心优势——特色管理
特色一：海亦丰创新课堂
围绕以培养学生能力，尤其是动手能力和思维能力为核心目标，在授课教师统一备课、集体教研的基础上，基于PDCA闭环管理原则，调动学生主动性，积极性，开展课堂教学和针对性练。
传统课堂：老师讲学生听，老师是主角学生是听众。学生被灌输、效率低，每堂课有效利用时间仅10～15分钟，缺乏创新、活力和独立思考能力。
海亦丰创新课堂：学生是主角，老师是导演。老师设定课堂目标、任务和问题，引导学生自己动手动脑达到学习目标、完成任务。自己思考动手得出结论、解决问题，能很好的培养学生的独立思考能力和动手实践能力。
特色二： “家”文化温暖心灵
学校倡导“家文化”，树立全天候服务意识，开展层级爱心暖心服务行动，校级-服务老师，老师服务和关爱学生；学校实行双班主任或三班主任制，班主任和老师随时与学生谈心谈话、与家长沟通交流……“家文化”让学生随时感到家的温暖，从而培养其爱心和奉献社会的感恩之心。
特色三：培养考试能力，实现超水平发挥
基于学生实际学科基础和学科能力的条件下，合理利用考试规则，利用逻辑推理等综合方法，调整教学内容和教学方法，改善学生考试心态，使学生在考试中得到更高的分数。简单地说，即提高学生在不完全具备能力或条件的情况下，完成任务和达成目标的综合能力。培养考试能力，在高考中会极大提高学生成绩，几乎不会发挥失常，甚至更容易超水平发挥。
二、优质师资
◆高薪吸引人才
我校高中普通授课老师年薪20 ~ 30万元，学科带头人年薪30 ~ 50万元，高薪了学校的教学质量和师资队伍的稳定。
◆-源自好学校
我校大多数老师及管理团队成员来自全国双一 流学校和重点本科院校，专业水平高，教学能力强。
◆责任铸造-
高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神是我校对授课老师的基本要求。
