云南新东方分校成立多年以来是在秉承"追求卓越,挑战极限"的文化和精神,依托集团的优势资源,拥有一批教学经验丰富的一线,他们熟悉各类考试的命题思路,准确把握课程改革的方向,从而保证了新东方培训课程的*性,致力于为学员提供*、有效率的课堂授课。

师资

云南新东方在师资筛选上有极为严格标准,要成为一名合格的新东方老师需要经历"四面-四培-三审"的考核流程。成为新东方全日制项目梯队的老师又需要经过学科组对其经验、功底、提分、绩效、留存等情况的重重考核与筛选。在教学过程跟盯课堂教学质量,严抓课后反馈,细查周测月测分析,督促教学计划落实情况。在学员管理过程中具备精细化的管理模式--对学生档案、日常管理、 反馈回访、活动组织等方面的管理周全到位,根据学生类型制定个性化管理模式。

教学成果展示

云南全日制教育中心自成立以来累计培训学员2000逾人,每年高考上线率都达*,2015年高考-创佳绩,其中文科较高分635分,理科较高分623分,文科学员总分平均提分达121.68分,理科学员总分平均提分达115.07分,艺考学员二本过线率为97.62%,艺考学员文科较高考分503分,艺考学员理科较高分481分。

【教学管理】

1、严控高三节奏

（1）时间规划明确，把控精准，教会学生合理统筹时间；

（2）课程体系严格遵照三轮时间安排进行，分为一轮基础梳理、二轮专项强化、三轮题型演练冲刺三个重点阶段；

2、重点讲授抓分要点

（1）教学实施注重整体提分，授课重点放在易攻坚且提分快的板块；

（2）学科知识精准筛检，只讲干货，减轻学生压力和家长焦虑；

3、专业高三教师

（1）强大师资团队，任课教师均为带过多年高考毕业班专职教师；

（2）教学经验丰富，辅导紧随命题，考点一网打尽。

每年都有一些高考落榜的同学选择复读，但是很多同学不知道应该怎么办理复读,其实办理复读也并不是很繁琐，掌握正确的流程，是很简单的。在复读之路很重要的一个环节就是选择学校，选择到好的学校就是复读成功的一半了，剩下的复读所需要得所有流程，学校都会安排妥当。